Intérêts de recherche : dynamiques de l’environnement international, stratégies d’internationalisation, attractivité des territoires, investissements Internationaux, champions internationaux, économies à croissance rapide, grands projets internationaux (industriels et infrastructures), ingénieurs d’affaires, développement international des réseaux bancaires, diffusion internationale des savoirs et des cultures, leadership, gouvernance et internationalisation
Jean Paul Lemaire, Professeur à ESCP Europe, Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, Docteur ès Sciences Economiques, est titulaire d’une Habilitation à Diriger des recherches. S’attachant au processus d’ouverture et à la dynamique d’internationalisation des organisations, des secteurs et des territoires, domaines dans lesquels il anime une équipe de doctorants, il est régulièrement invité dans diverses institutions étrangères (IIM Ahmedabad, EGADE/TEC, Monterrey/Mexique, RULE, Phnom Penh, CFVG Hanoï et Ho chi Minh Ville, ESA Beyrouth, ESAA, Alger, MGU Moscou,..). Consultant auprès d’entreprises de différents secteurs, il est l’auteur de nombreuses publications et de cas, son ouvrage « Stratégies d’Internationalisation, développement International de l’entreprise » (Dunod, 2ème éd. 2003, av. la coll. De Gérard Petit) a reçu le Grand Prix de la Stratégie et du Management décerné par l’AFPLANE, l’ExpansionManagement Review et Mc Kinsey). Co-auteur d’ « Exporter : Pratique du commerce international, (Foucher, Paris, 21e éd, 2008), il a fait paraître (av. J.Klein), « Financement International des Entreprises » (Vuibert, 2006).
Intérêts de recherche : Performance des
coopérations et des fusions-acquisitions , distance et développement
international des entreprises, management des firmes multinationales.
Ulrike Mayrhofer est Professeur des Universités en Sciences de Gestion à l’IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3, et Directeur du Centre de Recherche Magellan. Elle enseigne le management international, le management stratégique et le marketing international. Spécialiste des stratégies d’internationalisation des entreprises, elle a publié plusieurs ouvrages (dont Le management des firmes multinationales, Vuibert, 2011 et Management international. Des pratiques en mutation, Pearson Education, 2011, avec Sabine Urban) et études de cas, et de nombreux articles dans des revues scientifiques et professionnelles. Elle est membre du comité scientifique de plusieurs revues dont International Business Review, Journal of World Business et Management International.
Intérêts de recherche : les logiques stratégiques
et organisationnelles développées par les entreprises face à la globalisation
de l'économie.
Eric Milliot, maître de
conférences habilité à diriger des recherches en Sciences de gestion, est
responsable du département Stratégie et marketing et du Master Commerce
international à l’Institut d’administration des entreprises (IAE) de
l’Université de Poitiers. Membre du laboratoire de recherche CEREGE (EA 1722),
ses travaux portent essentiellement sur les logiques stratégiques et
organisationnelles développées par les entreprises face à la globalisation de
l'économie. Il a publié, sur cette thématique, deux ouvrages et différents
articles académiques. Ce champ de recherche l'a amené à donner cours et
séminaires dans une quinzaine de pays (University of California at Berkeley,
University of Nanchang, Universidade de Fortaleza, Aïn Shams University [Le
Caire], Thang Long University [Hanoï], Ecole supérieure
des affaires [Beyrouth], INSCAE [Antananarivo]…).
Intérêts de recherche : Sciences des
organisations, Liaisons « philosophie – management », Ethique des
affaires, responsabilité sociale de l’entreprise et développement durable.
Yvon Pesqueux est Professeur titulaire de la chaire
« Développement des Systèmes d’Organisation » du Conservatoire
National des Arts et Métiers (Paris). Normalien, agrégé des Techniques
Economiques de Gestion, docteur ès Sciences Economiques, il est l’auteur de
nombreux articles scientifiques. Ses travaux de recherche portent
principalement sur les rapports entre philosophie et organisation. Il a publié
des ouvrages dont les derniers sont les suivants : Organisations : modèles et représentations, PUF, 2002, Ethique des affaires – management par les
valeurs et responsabilité sociale, Editions d’Organisation 2002 (en coll.),
L'entreprise
multiculturelle, L'Harmattan, Paris, 2004,
collection « L'esprit économique », La dérive organisationnelle, L’Harmattan, Paris, 2004 (en coll.),
collection « Dynamiques d’entreprise », L’organisation en réseau : mythes et réalités, (en coll.) PUF,
Paris 2004, collection « la politique éclatée », Stakeholder Theory : a European Perspective, Palgrave Macmillan,
2005 (en coll.), Management de la
connaissance, Economica, Paris, 2006 (en coll.), Décider avec les parties prenantes, (en coll.), Editions la
Découverte, collection « Recherches », Gouvernance et privatisation, PUF, Paris, 2007, collection
« la politique éclatée », Management
et qualité : une approche critique, Economica, Paris, 2008, Filosofia e organizaçoes, Cencage
Learning, Sao Paulo, Brésil, 2008, La
« société du risque » - analyse et critique, Economica, Paris,
2009 (en coll.), L’« école japonaise »
d’organisation, Editions AFNOR, Paris, 2009 (en coll.). Il est également
membre de la SFM (Société Française de Management). Il est éditeur de la revue Society and Business Review (Emerald
Publishing),
Intérêts de recherche : Risque et rentabilité sur
le marché des actions, Entreprises et groupes industriels japonais, Fusions et
acquisitions
Sophie Nivoix est maître de conférences
habilitée à diriger des recherches en Sciences de gestion et responsable du
Master 2 Droit et marketing à la Faculté de Droit et sciences sociales de
l’Université de Poitiers. Elle est membre du laboratoire de recherche CEREGE
(EA 1722) et ses travaux portent sur l’analyse du risque et de la rentabilité
des sociétés cotées, entre autres au Japon. Elle a coordonné un ouvrage et
participé à plusieurs ouvrages collectifs, publié différents articles
académiques, et donne ou a donné des cours dans plusieurs universités
étrangères (Université de Nanchang, Université de Varsovie, Ecole supérieure
des affaires de Beyrouth). Avant d’être maître de conférences à l’Université,
elle a travaillé 5 ans dans le secteur bancaire (groupe CIC) en tant
qu’analyste quantitatif.
Lien vers la page web
institutionnelle(lien vers la page de son laboratoire, école ou université).
Tugrul Atamer
Doyen de la Faculté et professeur de management stratégique à EM LYON
Intérêts de recherche : Corporate Social
Responsibility et Supply Chain, Green Supply Chain, Alliances logistiques et
dimension environnementale
Tugrul
Atamer est docteur et HDR en sciences de gestion de l'Université de Grenoble
II. Il a été professeur visitant de 1996 à 2000 à l'Université de Caroline du
Sud où il a donné des cours de stratégie internationale et de changement
stratégique. Il enseigne la stratégie, la stratégie internationale, le
changement organisationnel et la mise en œuvre des stratégies globales dans les
programmes MBA, Mastères et ESC. Il est co-directeur du DEA-GSE et responsable
du séminaire " stratégie, structures et systèmes d'information ". Il
a conçu et réalisé plusieurs séminaires pour les cadres dirigeants ou les
futurs cadres dirigeants dans des entreprises européennes (Société Générale,
Norbert d'Entressangle, Totalfina, Alcatel, Auchan…). Aux Etats-Unis, il a
également réalisé des programmes sur mesure pour des sociétés américaines comme
General Motors, Ingersoll Rand et Verizon. Ses travaux portent essentiellement
sur la dynamique internationale des industries, le changement organisationnel
et les processus d'intégration horizontale dans les firmes multinationales. Il
est co-auteur de trois livres (dont la deuxième édition de Diagnostic et
Décisions stratégiques à paraître en février 2003 aux éditions Dunod). La
première édition de ce livre a obtenu en 1993 le prix du meilleur livre de
management de "Afplane - Les Echos". Tugrul Atamer est également
l'auteur et le co-auteur de nombreux Articles publiés en anglais ou en
français. Il est membre du comité éditorial de Journal of World Business .
Intérêts de recherche : Corporate Social
Responsibility et Supply Chain, Green Supply Chain, Alliances logistiques et
dimension environnementale
Valentina Carbone est Professeur Associé à ESCP Europe. Elle est
spécialiste du Management de la Supply Chain et des Achats et du Management des
Opérations. Italienne, après une expérience de 3 années en entreprise (chez
Procter & Gamble et Finseda) et un Doctorat soutenu à l’Ecole Nationale des
Ponts et Chaussées, elle a mené ses activités de recherche au sein de
l’Institut National de Recherche sur les Transports et leur Sécurité (Inrets,
Paris). La problématique générale de ses recherches est centrée sur
l’organisation et la coordination des supply chain globales. Actuellement elle
étudie la Green Supply Chain et le lien entre Corporate Social Responsibility
(CSR) et Supply Chain, selon une perspective globale et longitudinale. Elle est
l’auteur, sur ces thèmes, de nombreux articles, chapitres d’ouvrages et
communications, dans le cadre de conférences internationales. Ses intérêts
l’ont amenée à donner des cours et des séminaires dans plusieurs pays (Vietnam,
Liban, Etats-Unis, Italie, Bahreïn, Angleterre, Portugal, Thaïlande, Suède,
Norvège…).
Thématiques de recherche : marketing spatial et distribution
Gérard Cliquet est professeur à l’IGR-IAE de l’Université de Rennes 1. Il est
chercheur au CREM UMR CNRS 6211 (Centre de Recherche en Economie et Management)
dont il fut directeur général. Ses thématiques de recherche sont le marketing
spatial (géomarketing) et la distribution (retailing) et plus particulièrement
le management des réseaux de points de vente (franchise). Il est membre de
comités scientifique (Journal of Retailing and Consumer Services, Journal
of Business Research, Recherche et Applications en Marketing, Décision
Marketing, Management & Avenir). Il est membre de l’Executive
Board de l’International Society of Franchising (ISoF) et du Board of
Governors de l’Academy of Marketing Science. Il est président de la
CIDEGEF (Conférence Internationale des Dirigeants d’Etablissements
d’enseignement et de recherche de Gestion d’Expression Française), réseau
institutionnel de l’AUF pour les écoles de gestion (Agence Universitaire de
la Francophonie) et membre du Conseil scientifique de l’AUF.
Intérêts de recherche : Management international
et Management comparé ; Stratégie, Organisation et Contrôle au sein des
Firmes Multinationales ; Gestion Internationale des Ressources
Humaines ; Japon ; Asie.
Jacques Jaussaud est
professeur en Sciences de gestion à l’Université de Pau et des Pays de l’Adour
et directeur du Centre d’études et de recherches en gestion (CREG) de cette
université. Ses recherches portent principalement sur les questions de
stratégie, d’organisation et de contrôle au sein des firmes multinationales,
avec une attention particulière pour l’environnement asiatique. Auteur de
nombreux ouvrages et d’articles académiques, il enseigne principalement le
management international et les méthodologies de recherche en Master et en
Doctorat.
Intérêts de recherche : coentreprises internationales, fusions/acquisitions internationales,
l’investissement direct étranger dans les pays émergents, risque pays et
méthodes quantitatives de recherche
Pierre-Xavier
Meschi (Doctorat en Sciences
de Gestion – IAE d’Aix-en-Provence et ITP – London
Business School)est professeur de stratégie à l’IAE
d’Aix-en-Provence (CERGAM – Aix-Marseille Université) et à SKEMA Business School
(Sophia-Antipolis). Il enseigne la politique générale et la stratégie internationale dans
différents MBA et programmes de formation continue (Universidade
de São Paulo, EDHEC Business School, SKEMA Business School, SASAC-HEC Beijing
program, Trier Universität, Euromed Management, EADA Barcelona, CFVG Ho Chi
Minh …). Il a été visiting research scholar à Hong Kong Polytechnic University et visiting
professor à Shanghai Jiao Tong University. Ses thèmes de
recherche portent sur les coentreprises (joint
ventures) internationales, fusions/acquisitions internationales,
l’investissement direct étranger dans les pays émergents et le risque pays. Ses travaux de recherche ont été publiés
dans des revues académiques internationales telles que Asia Pacific Journal
of Management, Management International Review, International Business
Review, European Management Review,
Human Relations, Journal of World Business, Journal of
International Management, Journal of Management et Journal of
International Business Studies.
Il a également été impliqué dans des
formations de cadres dans des multinationales. Ses clients sont notamment Bank
of Shanghai, Eurocopter France and Germany, et STMicroelectronics.
Intérêts de recherche : Marketing across
cultures, BOP marketing, Ethnic marketing, Psychic distance, Intercultural
competences, Global leadership, International retailing .
Nathalie
Prime est Professeur de Marketing International et de Management Interculturel
à ESCP Europe où elle a été en charge de la Direction scientifique de plusieurs
programmes internationaux. Elle dirige actuellement l’option de spécialisation
International Business and Project Development avec Jean-Paul Lemaire. Elle est
titulaire d’un Doctorat en Sciences de gestion de l’Université de Pierre Mendès
France à Grenoble, et de l’Habilitation à Diriger des Recherches. Ses
publications incluent plusieurs articles et communications académiques
internationales dans divers revues françaises et internationales (International
Business Review, International Journal of Retail and Distribution Management,
Journal of Euro-Marketing, Revue Française du Marketing) et dans de nombreux
ouvrages collectifs Ses compétences en matière d’enseignement, de recherche et
de conseil se concentrent sur 4 domaines : le management et le marketing
interculturels, la négociation commerciale internationale, les stratégies de
marketing international et les stratégies d’internationalisation. Ses travaux
portent notamment sur les secteurs automobile et de la distribution, sur les
économies à croissance rapide, en particulier en Asie du sud, en Afrique et au
Moyen Orient. Nathalie Prime a enseigné en Inde, en Algérie, au Vietnam, en
Afrique du sud, au Sénégal, à Madagascar, au Maroc, au Liban, en Suisse, en
Italie, en Espagne, en Russie, en Slovénie et à Barhein.
Nadine Tournois est Professeur de Sciences de Gestion à
l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de l’Université de Nice
Sophia Antipolis. Aujourd’hui Directeur de l’enseignement supérieur et de la
recherche pour l’académie de Nice, elle dirige également le Pôle International
de cet Institut. Elle est l’auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux
articles portant sur le marketing management, la stratégie et la création de
valeur dans la banque. Elle est régulièrement invitée à enseigner dans diverses
universités étrangères (University of California at Berkeley, Virginia
Commonwealth University, University of Exeter, University of Tianjin, gulf
University at Bahrein…). Avant d’être professeur à l’Université, elle a
travaillé dans l’industrie des hautes technologies, et a assuré diverses
missions de conseil et de formation auprès d’établissements bancaires français
ou étrangers.
Intérêts de recherche : Fusions
et acquisitions, et sur le management des risques criminels dans un contexte
international.
Philippe Very est professeur de gestion stratégique à
l'EDHEC Business School, France. Il est également "Robert Reynolds
Distinguished Lecturer" à l'Université de Denver, Colorado. Le professeur
Very est l'auteur de nombreuses publications en français et en anglais (livres, revues spécialisées, presse
économique). L'initiale de 2002 et la version française de son dernier livre
intitulé «La gestion des fusions et acquisitions» (Ed. Wiley, 2004), un
best-seller en France, a reçu le prestigieux Prix Manpower pour le «meilleur
livre de 2002 en français sur la gestion des RH». Il est également intervenant
pour des chaînes de radio françaises et en offre des séminaires de direction
dans les entreprises. Ses principaux domaines d'expertise couvrent la gestion
des fusions et acquisitions et la gestion internationale. Philippe Very a été
élu président 2008-2009 de l'AIMS (Association Internationale de Management
Stratégique), académie française de Management.